12月22日下午，集团公司党委党建工作考核组一行8人在王建国副书记的带领下到二一八大队对2017年度党建工作目标责任制进行考核。公司领导班子成员、中层干部及职工代表参加了会议。

会上，集团公司党委副书记王建国首先对今年的党建考核提出要求，一是要配合考核组做好二一八大队、核盛公司两个班子的研判、考核工作，党建工作考核依据是年初的党建工作年度计划及中间重要工作调整的一些要求，对班子和每个领导的评价依据是“四好班子”标准，主要是政治素质好，特别是与集团公司党委保持一致；二是要提高领导能力，增强八个方面的本领，明确今后的改进方向；三是要正确对待年终考核，用历史、辩证、“一分为二”的观点评价领导干部，区分工作目的、意图、容错范围，用好评议，以公正的态度投上一票。同时，王建国副书记提出希望，以年终考核为契机，认真做好2017年总结、2018年计划，谋划三年发展规划，为集团公司做出更大的贡献。

接着，二一八大队执行董事、副总经理董兴武和党委书记、纪委书记郑道斌分别述职述廉。

听取汇报后，考核组进行了民主评议、个别谈话，按照《基层党委工作目标管理量化考评细则表》对二一八大队党建工作、领导班子和干部队伍建设、精神文明建设和企业文化建设、党风廉政建设和反腐败工作、工会、共青团工作进行了一一对照检查。