按照集团公司8月7日落实八项规定精神专项检查情况通报会统一安排和部署，二一八大队立即行动，扎实开展落实中央“八项规定”精神整改工作，取得了显著成效。
     8月7日上午，集团公司召开落实八项规定精神专项检查情况通报会，反馈了整改意见。8月7日下午，二一八大队迅速组织党员干部召开专题会议，传达会议精神，反馈整改意见，安排自查自纠工作。    

8月10日，二一八大队召开党委扩大会议，会上，财务部、综合办公室分别汇报了自查自纠中发现的问题。会议讨论通过了《二一八大队落实中央八项规定自查自纠实施方案》，明确责任，建立台账、逐项整改，限期整改。

截至8月20日，针对存在的六个方面问题，全部整改到位，向集团公司党委、纪委上报了《关于巩固拓展落实中央八项规定精神存在问题自查自纠情况报告》。在制度不完善情况下发放的住房补贴、年休假补贴领导班子成员已退回；2017年1月给全员发放的通讯费补贴全部退回；对2017年涉及公款购烟的生产单位负责人进行了提醒谈话；规范了大额备用金管理办法；修订完善了《通讯工具及费用开支管理办法》、《招待费管理办法》、《差旅费开支管理办法》、《车辆管理办法》、《因私出国（境）管理规定》共五个制度并下发执行。

重温《中央列出违反八项规定清单80条》，加强对干部的警示教育是今后一个时期的重点工作，营造浓厚的宣传氛围，形成高压态势，从源头筑牢干部抵制不良作风的“防火墙”。